私の目標
あけましてお目出とうございます。今年は丑年。丑さんは事前準備をしっかりし、早目に行動、自分のペースをみだすことなく歩み続け十二支競争の堂々二位、ゴール直前で丑さんの背中からピョンと飛び降り一位になった「ねずみ」さんをどうこうではなく、王者の戦いぶりです。その先見力、行動力そして不動心に感服です。
ところで当社では1983年から初出社の1月5日に「私の目標」を発表することになっております。社長、会長を含め、正社員もパートさんも全員が発表します。目標は三つでその内容も決まっています。一つ目は業務上のこと、二つ目はセールスポイント、三つ目は個人的なこと、そして最終の就業日である12月28日にそれぞれの目標に対する反省発表をすることになっています。
個々人の成長の総和が毎年会社の新しいパワーにつながってくれれば、それに越したことはありませんが、そうでなくても社会人になり入社数年が過ぎると仲々自分の成長の過程が見えてこないものです。以前は年2回「私の目標」に対しての面談を行っていました。あらかじめ個々人にシートを配布し目標の進捗状況、阻害要因、今後の対処法、会社が手助けできることがあるか等、記述してもらった上でフォローをしていたのです。
目標の立て方も千差万別、その人の性格も表れるようで興味深いものです。
さて、私自身の「私の目標」は
一 コラム掲載12回
一 歩くぞ365萬歩
一 一の宮参拝10社
コラム掲載毎月一回、歩くぞ一日一萬歩ではなく表記の通りです。せっかく考え考え立てた目標ですから達成したいのです。毎日○○をするという目標は生理的なことや宗教上のこと以外は仲々ハードルが高いように思われますし、毎月一回○○という目標も何等かの事情でひと月実行できないとその時点で挫折してしまうことが多いようです。（勿論目標はあくまで手段でしかないのですが）
そこで毎日毎月という期間のとり方を年間、通算という考え方にしてみたわけです。これなら帳尻を合わせられる可能性はグーンと高まるということです。勿論強い精神力をお持方にとってはわけもないことでしょうが、私達はまず生き物であり、生き物であるが故に目標の遂行を妨げる病気、怪我等々、また社会的生き物なるが故のおもわぬ妨害などもあることをしっかり認識しておくべきだと思います。「私の目標」を達成するためには戦術を種々と考えなければならないのです。一年間という、365日という、8760時間という戦いなのですから。しかし、達成した時の喜びはまた格別なものです。
自分に「よくやった」とご褒美あげたくなるでしょうし、俺（私）「やればできるじゃん」と自信が湧いてくるでしょう。そんなことを思いながら今年の「私の目標」達成に向けてのスタートです。まずは12分の1は達成。感謝！
